Coincidiendo con que el Supremo ha avalado la reducción de las comisiones en la marca Cortefiel, El Corte Inglés ha cambiado los criterios de incentivos que estaba en vigor desde hace 50 años, pasando a un sistema de incentivos por tramos, este cambio comenzará el 1 de abril y ha sido bien acogido por los empleados.
Muchas veces cuando una empresa funciona se es muy reacio a realizar cambios, lo que provoca que a veces surja cierta “artrosis” en las estructuras de lasa marcas.