Deporte y Management

Está muy de moda aplicar las técnicas de gestión y de estilos de liderazgo del deporte al mundo empresarial en general.

Entre estas técnicas, las aplicadas son las siguientes:

1. La Mensurabilidad, la cual se tiende a aumentar en la empresa mediante la gestión por objetivos, la evaluación y las metas
2. La Motivación
3. Identificación con el grupo, es decir, valorar al grupo por encima del individuo, saber gestionar la pérdida de un talento sin que se hunda el grupo
4. Cultivar el talento joven

Las herramientas utilizadas para conseguir el máximo rendimiento son: 

• salir de la zona de confort. El ejercicio ha de estar ligeramente por encima de la capacidad actual, pero no demasiado hasta el punto de que pueda bloquear. En el mundo empresarial, al equipo o individuo hay que estimularlo con nuevos retos, pero el crecimiento debe hacerse de forma orgánica, gradual
• Unlearning. En el deporte hay que aplicar a veces el "desaprendizaje", por ejemplo cuando los rivales conocen nuestra técnica o táctica. Hay que reinventarse. En la empresa, se trataría de romper rutinas adquiridas y sorprender a los competidores 

• Lider coach. En este sentido, el estilo de Guardiola ha sido señalado como un modelo aplicable al mundo empresarial
• Planificación. En ambos mundos, la planificación es esencial, marca la diferencia entre éxito o fracaso.  Hay todo un conjunto de profesionales tras un gran equipo, que actúa para que este consiga sus objetivos. 

Como ejemplo de esta aplicación de técnicas deportivas al mundo empresarial, tenemos el proyecto "Evoluciona", llevado a cabo por FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias), llevado a cabo desde hace 3 años. Se trata de un programa formativo que desde la experiencia del deporte de élite, dota a mujeres de herramientas para la adopción de prácticas y comportamientos de gestión saludables y eficientes para el ámbito empresarial. En estos talleres se ofrecen las herramientas propias del alto rendimiento deportivo, de modo que estas mujeres aprenden también a cuidarse como profesionales en distintos aspectos como la conciliación de la vida laboral y personal; aprenden a respirar; a trabajar contra la adversidad...

Aquí os dejo un ejemplo del proceso a la inversa, aplicar las tácticas empresariales al mundo deportivo: