Hace unos días ante una oferta de empleo para el centro logístico de Inditex de Guadalajara, se presentaron 5.000 personas para 500 puestos, unos números parecidos manejó Ikea para su centro en Alfafar. 10 solicitudes para cada puesto, a priori pensé que serían muchas más.
Al ver estas noticias recordé la oferta de trabajo que Shackleton colocó en el The Times en 1914.
"Se buscan hombres para expedición arriesgada. Poco dinero, mucho frío, largos meses de completa oscuridad, peligro constante, retorno dudoso y honor y reconocimiento en caso de éxito".
"Se buscan hombres para expedición arriesgada. Poco dinero, mucho frío, largos meses de completa oscuridad, peligro constante, retorno dudoso y honor y reconocimiento en caso de éxito".
Para 26 puestos se presentaron más de 3.000 personas, y el proceso de selección fue muy novedoso para la época, entrevistas que buscaban la cohesión de la tripulación y que pudieran dar ese algo más que se necesita en el trabajo.
Los 26 seleccionados se enrolaron en el Endurance y junto a Shackelton escribieron una preciosa historia de liderazgo, aventura, sacrifico, trabajo en equipo, confianza y superación.
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